“走进厦门海丝法务区・网络安全人才服务出海交流会”在厦成功举办

2026年7月24日下午，由福建省产教融合促进会网络安全专业委员会主办的“走进厦门海丝法务区・网络安全人才服务出海研讨会”在厦门成功举办。

   厦门市工业和信息化局副局长陈婧，福建省产教融合促进会监事长邹朝圣、网络安全专业委员会主任余元辉，思明区工业园区管理委员会、海丝司法大数据联合创新实验室、海丝智慧司法物证工程联合创新实验室、福建省海丝企业出海安防服务中心相关领导，以及深信服、集美大学、厦门理工学院、奇安信、网杰信息、厦门火炬高新区智能制造服务中心、榕智信息、智通人才集团、福建国科、威特科技、厦门艾美森新材料、大禾众邦智能科技、湄洲湾职业技术学院、厦门安防职业技术学院、云创智遥等企业代表40余人出席活动。

1. 展厅参观

与会代表集体参观了海丝法务区-警安法务科技展厅，实地感受数字科技与法治场景的融合创新。展厅系统呈现了从司法大数据底层能力到智慧法务行业应用的完整产业体系。在数字司法与企业合规领域，大数据、人工智能赋能多元纠纷化解、智能证据存证与风险预警，助力提升社会治理效能，展现突出的实务应用价值。同时，涉外法务数字化平台与网络安全合规解决方案，进一步彰显科技赋能法治建设的广阔潜力，也为深化警安法务科技领域产教协同、人才培养提供了有益启示。

2.开幕致辞

厦门市工信局副局长陈婧在致辞中指出，随着国内企业加速拓展海外市场，出海网络安全合规需求持续攀升，兼具网络安全技术、跨境法务规则及海外合规经验的复合型人才供给不足，人才供需错配难题日益凸显。她倡议各方围绕人才标准共建、定向人才输送等关键议题深入交流，着力推动产教协同长效机制落地见效，为持续培育适配产业需求的出海网安人才筑牢合作根基。

深信服国际市场HR总监李保廉结合企业出海面临的人才结构失衡、网安合规复合型人才紧缺、跨境岗位标准差异化等核心痛点。分享精准研判出海人才发展趋势，明确跨境人才培育与适配标准，有效破解政企校人才供需错配难题，为高校优化人才培养、政企搭建人才服务平台、精准对接企业出海用工需求提供清晰实操路径。

智通人才集团运营总监陈艺强针对传统网安人才筛选不准、匹配低效、供需碎片化等行业痛点，结合厦门本地产业与企业出海实景，详解AI智能化人才匹配落地模式。

厦门历思鉴定评估有限公司创始人兼海丝物证实验室主任曾志胤聚焦海丝贸易场景下企业跨境数据流转、合规管控、监管适配、价值评估等体系及难题，直击企业数据治理不规范、跨境传输风险高、溯源取证难等短板。依托厦门海丝法务区资源优势与历思科技覆盖司法鉴定、价值评估、检验检测三大维度的全品类权威鉴定评估硬实力，详解区块链在数据存证、可信溯源、安全流转中的合规应用，有效补齐跨境数据合规服务短板，为企业合规出海、资产价值评估等稳健拓展海外市场提供有力的实践支撑和保障。

与会专家指出，出海网安复合型人才缺口面临核心问题：政策的配套、海外人才培养及输送、数据及人才出海的合规性。针对这些痛点，会议形成了“联动协同、精准破局”的共识，并从四个层面明确了发力方向：

人才合作层面，需搭建政产学研常态化联动体系，构建长效化人才输送培育机制。落地保障层面，需聚焦企业出海数据合规痛点，打磨可落地、可实操的专属人才配套解决方案。政策赋能层面，需深度吃透用好省市人才补贴政策，切实压降企业用人与院校育人培育成本。产业赋能层面，则需精准破解信创网安企业出海人才瓶颈，打通人才培养、精准输送的全链条通路。

本次交流会的成功举办，充分汇聚了政产学研各方力量，彰显了福建省产教融合促进会网络安全专委会作为产教协同桥梁的纽带作用。依托海丝法务区思明示范区，专委会有效整合多方资源、畅通供需对接渠道，既针对企业出海过程中面临的人才培育、数据合规落地、政策高效运用等现实难题提供了切实解答，也推动形成了多项可落地的产教合作思路和人才输送方案。这些成果为后续常态化开展人才共建、精准赋能海丝企业出海发展，以及构建区域网络安全人才服务出海生态，奠定了坚实基础。